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2020年8月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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縱向擴大員工的工作,增大員工在工作計劃、決策參與、進度控制,考評獎勵方面的內容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,獲得成就感,責任感和滿足感。這稱為

  • A、工作職務輪換
  • B、工作擴大化
  • C、工作豐富化
  • D、彈性工作
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按照赫茨伯格的雙因素理論，屬于保健性因素的是

  • A、個人成長
  • B、職務責任
  • C、生活條件
  • D、職位升遷

人們初次交往時所形成的對對方的看法,不管正確與否,總是最鮮明、最牢固的,并且影響著以后交往的深度,這種主觀傾向稱為

  • A、首因效應
  • B、近因效應
  • C、暈輪效應
  • D、光環效應

結合實際論述組織文化建設的心理機制。

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